Seit vielen Jahren beschäftigen wir uns mit dem Thema Werteorientierung in Verbindung mit Organisations- und Personalentwicklung. In dieser Zeit haben wir viele Unternehmer, Personalverantwortliche, Teilnehmer sowie auch andere Trainer, Coaches und Berater erlebt. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass Investitionen in Strategiekonzepte immer dann fehlinvestiert sind, wenn Standardkonzepte auf fehlende Sinnhaftigkeit und mangelnde Umsetzungserfahrung treffen.